Με πρόφαση τη σύγχρονη ψηφιακή εποχή το Υπουργείο Εργασίας εγκαινίασε πρόσφατα την πλατφόρμα JOBmatch, με την οποία ο εργοδότης και ο εργαζόμενος έρχονται σε απευθείας επαφή, διαπραγματευόμενοι τους όρους εργασίας και το ύψος του μισθού, καταλήγοντας, ουσιαστικά, σε ατομικές συμβάσεις εργασίας.
Όπως παρατηρούν, δε, οι άνθρωποι του Τουρισμού- Επισιτισμού, σύμφωνα και με επιστολή της ΠΟΕΕΤ, η εν λόγω διαδικασία αποτελεί ευθεία παραβίαση των ήδη θεμελιωμένων, μέσω Κλαδικών Συμβάσεων Εργασίας, εργασιακών τους δικαιωμάτων και την αρχή του ξηλώματος του πλαισίου προστασίας και διασφάλισης των εργαζομένων.
Οι Τομεάρχες του ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ Γιώργος Γαβρήλος, Καλλιόπη Βέττα και Κατερίνα Νοτοπούλου, υπογραμμίζουν σε σχετική Αναφορά που κατέθεσαν σήμερα, από κοινού, προς την Υπουργό Εργασίας ότι το σχέδιο της Κυβέρνησης για την απορρύθμιση της εργατικής νομοθεσίας, την ελαστικοποίηση των όρων εργασίας και της περικοπής των εργασιακών δικαιωμάτων με στόχο τη δημιουργία στρατιών με φθηνά εργατικά χέρια, δεν μπορεί άλλο να συνεχιστεί.
Ο ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ ζητά άμεσα, προστασία, σεβασμό και ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, ξεπάγωμα της κήρυξης υποχρεωτικότητας των ΣΣΕ που βρίσκονται κλειδωμένες στα συρτάρια του Υπουργείου, ουσιαστικές αυξήσεις κατώτατου και μέσου μισθού έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να αντιμετωπίσουν την κρίση ακρίβειας και φτωχοποίησης που ζει η χώρα μας, επαναφορά της λειτουργίας του ΣΕΠΕ, ενίσχυση του με προσωπικό και αύξηση των ελέγχων στην αγορά εργασίας με ταυτόχρονη επίσπευση της έκδοσης και δημοσίευσης των πορισμάτων- προστίμων.
