Κυριακή, 29 Ιουνίου, 2025
Kozani Media
No Result
View All Result
  • Αρχική
  • Ειδήσεις
  • Επi των τυπων…
  • Nightlife
  • “La Femme…”
  • Ο κοσμος των MEDIA
  • Γράφουν…
  • Εκδηλώσεις
  • Κοινωνικά
  • “Carpe diem”
  • Αθλητικά
  • Αγγελίες
  • #giveaway
Kozani Media
No Result
View All Result
Home Ειδήσεις

Πώς θα καταλάβετε τον χαρακτήρα του άλλου με μια μόνο ερώτηση

30/08/24 17:28
in Ειδήσεις, Προτεινόμενα
0
0
SHARES
204
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Το να γνωρίζουμε νέους ανθρώπους είναι ένα από τα καλύτερα πράγματα στη ζωή. Κάθε σημαντικός άλλος στην καθημερινότητά μας, φίλος, αφεντικό, συνάδελφος, σύντροφος ή γνωστός που έχουμε ήταν κάποτε απλώς ένας ξένος. Και όταν τον συναντήσαμε για πρώτη φορά, δεν μπορούσαμε να είχαμε ιδέα ότι θα δημιουργούσαμε τη σχέση που μοιραζόμαστε αυτήν τη στιγμή — ή θα μπορούσαμε;

Είναι αδύνατο να μάθουμε όλα όσα χρειάζεται να γνωρίζουμε για κάποιον την πρώτη φορά που θα τον συναντήσουμε, εκτός και αν έχουμε κάποιο χάρισμα που μας βοηθά να αντιλαμβανόμαστε αμέσως με τι ανθρώπους έχουμε να κάνουμε.

Σίγουρα απλές ερωτήσεις, όπως «Έρχεσαι πρώτη φορά σε αυτή την εκδήλωση;» ή «Γιατί άφησες την τελευταία σου δουλειά» σε μια συνέντευξη για εργασία να μας δώσουν κάποια παραπάνω πληροφορία. Στην προσπάθεια που κάνουμε για να γνωρίσουμε καλύτερα κάποιον, μπορούν να μας βοηθήσουν αρκετά στοιχεία, τα οποία όμως δεν μας δίνουν άμεσα πολλές πληροφορίες για την προσωπικότητά του άλλου.

Αν θέλετε λοιπόν, να αντιληφθείτε την προσωπικότητα και τον χαρακτήρα ενός ανθρώπου υπάρχει μία ερώτηση, που σύμφωνα με έρευνα, μπορεί να σας αποκαλύψει πολλά.

Ποια είναι αυτή;

Απλώς ρωτήστε τον άνθρωπο που έχετε απέναντί σας τη γνώμη του για κάποιον άλλο.

Σύμφωνα με την έρευνα από το Πανεπιστήμιο της Νεμπράσκα, οι άνθρωποι βλέπουμε στους άλλους δικά μας χαρακτηριστικά. Έτσι ένα εγωιστής χαρακτήρας θα διακρίνει στον άλλο αντίστοιχα στοιχεία, ενώ ένας ευγενικός πιο ήπια και ήρεμα χαρακτηριστικά.

Οι ερευνητές ζήτησαν από τους συμμετέχοντες να κρίνουν χαρακτηριστικά (και θετικά και αρνητικά) άλλων ανθρώπων.

Όσο πιο θετικά έκριναν τους άλλους, τόσο πιο χαρούμενοι και συναισθηματικά σταθεροί ήταν οι συμμετέχοντες. Από την άλλη μεριά, όσοι έκριναν τους άλλους αρνητικά, ήταν νάρκισσοι και είχαν πιο αντικοινωνική συμπεριφορά.

Βέβαια, υποστηρίζουν οι επιστήμονες, το ότι ένας νάρκισσος βλέπει αρνητικά στοιχεία στους άλλους δεν σημαίνει πως κάνει το ίδιο και με τον εαυτό του. Κατά τον ίδιο τρόπο τα άτομα που παρουσιάζουν κάποια διαταραχή προσωπικότητας μπορεί να πιστεύουν πως οι άλλοι είναι, για παράδειγμα, εχθρικοί και κακόβουλοι, ακόμα και αν δεν μπορούν να διακρίνουν παρόμοιες συμπεριφορές στον εαυτό τους.

Όπως σημειώνουν, ένας αρνητικός άνθρωπος βλέπει και τους άλλους έτσι. Αυτή και μόνο η τάση δείχνει περισσότερες πιθανότητες για κατάθλιψη ή άλλες ψυχολογικές διαταραχές.

https://www.marieclaire.gr/

Κοινοποιήστε:

  • Πατήστε για κοινοποίηση στο Facebook(Ανοίγει σε νέο παράθυρο) Facebook
  • Click to share on X(Ανοίγει σε νέο παράθυρο) X
Tags: Ελλάδα
Previous Post

Ξεκινούν την επόμενη εβδομάδα οι ηλεκτρονικές εγγραφές σε ΓΕΛ-ΕΠΑΛ

Next Post

Θεσσαλονίκη: Μετά την καταγγελία για βιασμό του 20χρονου, τώρα τον καταγγέλλει η 18χρονη ότι εκείνος την βίασε

Next Post

Θεσσαλονίκη: Μετά την καταγγελία για βιασμό του 20χρονου, τώρα τον καταγγέλλει η 18χρονη ότι εκείνος την βίασε

Αφήστε μια απάντηση Ακύρωση απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

https://www.youtube.com/watch?v=wZ0fbu2fzwY
Kozani Media

Copyright © 2021 Kozanimedia.gr |
Design by AK&PARTNERS

  • Περιφερειακές και δημοτικές εκλογές 2023
  • Προσωπικά Δεδομένα
  • Επικοινωνία

Follow Us

EASTER COLLECTION
No Result
View All Result
  • Αρχική
  • Ειδήσεις
  • Επi των τυπων…
  • Nightlife
  • “La Femme…”
  • Ο κοσμος των MEDIA
  • Γράφουν…
  • Εκδηλώσεις
  • Κοινωνικά
  • “Carpe diem”
  • Αθλητικά
  • Αγγελίες
  • #giveaway

Copyright © 2021 Kozanimedia.gr |
Design by AK&PARTNERS

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies. Συνεχίζοντας να χρησιμοποιείτε αυτόν τον ιστότοπο, δίνετε τη συγκατάθεσή σας για χρήση cookies. Επισκεφθείτε την Πολιτική απορρήτου και cookie.